La mala facturación está perjudicando a Arizona.

AZ Blue protege la cobertura asequible para los empleadores, las familias y los contribuyentes de Arizona.

La No Surprises Act ( NSA en inglés) tenía como objetivo proteger a los pacientes de facturas médicas inesperadas. Sin embargo, una laguna legal que dificulta el acceso a la atención médica está afectando directamente a las personas a las que pretendía proteger: los empleadores de Arizona están asumiendo mayores costos de renovación y las familias los están absorbiendo a través de primas más altas.

El segundo más alto del país. Y los costes siguen aumentando.

Arizona se encuentra entre los estados más afectados por las disputas de pago de NSA , y la tendencia es alarmante. La NSA ya no es solo una disputa entre aseguradoras y proveedores. Está generando costos significativos para las familias y los empleadores AZ Blue a través de primas de atención médica más altas, mayores gastos en beneficios y un mayor gasto para los contribuyentes.
+$64

Incremento promedio de la prima por miembro, por mes, en costos relacionados con NSA en 2026 (casi $800 al año)

+$3.072

Incremento promedio de la prima para una familia de cuatro personas en costos relacionados con NSA en 2026.

+$520 millones

Costo proyectado NSA para finales de 2026 para las familias y empleadores AZ Blue

Así es como se ve esto en un caso

30 minutes of anesthesia during a routine colonoscopy
Standard
Reimbursement
NSA Awarded
Amount
$203
$24,500
120X Standard Rate
At $105 million annually, this Provider group is making
roughly 8.3x the average NBA player’s salary

Unas pocas empresas proveedoras están generando el mayor impacto en los costos.

Tan solo cinco grupos de proveedores representan casi la mitad de los costos NSA de AZ Blue . Este año, un solo grupo de proveedores representa la asombrosa cifra del 30%.

Estas prácticas de facturación se aprovechan de la No Surprises Act ( NSA en inglés), aprobada en 2020, cuyo objetivo es proteger a los pacientes de ciertas facturas inesperadas por servicios fuera de la red. Si bien los pacientes pueden estar protegidos de facturas sorpresa en el momento de recibir atención médica, ahora se enfrentan indirectamente a costos aún mayores derivados del actual proceso de arbitraje federal.

Las lagunas legales generan reembolsos considerablemente superiores a las tarifas de la red de proveedores. No podemos pedirles a las familias de Arizona que asuman el creciente costo de un proceso que no funciona. Aparece en tus reclamaciones, tu renovación y tus primas.

Para los clientes AZ Blue , los costos relacionados con NSA por sí solos están añadiendo aproximadamente entre 8 y 10 puntos porcentuales a los aumentos de renovación, además de la tendencia médica actual.

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Un asunto nacional Exigiendo atención

Dónde empezó Y hacia dónde se dirige.

El volumen de disputas en Arizona triplica el promedio nacional. La misma atención médica que normalmente costaría 128,5 millones de dólares dentro de la red de proveedores terminó costando 875,5 millones de dólares en Arizona. Y la situación está empeorando.

  • Disputas
    Con una tasa de crecimiento anual sostenida del 210%, se espera que el volumen de disputas aumente hasta alcanzar una cifra estimada de 120.000 para finales de 2026.


  • Costos totales NSA
    Impulsados ​​por una tasa de crecimiento anual del 98%, se prevé que los costes relacionados con NSA alcancen más de 520 millones de dólares para finales de 2026.

Estamos tomando Acción.

AZ Blue está tomando medidas en todo el sistema de atención médica y abogando por cambios para que el arbitraje funcione según lo previsto.

  • RED

    Ampliar la participación en la red

    Buscar más proveedores dentro de la red para ayudar a reducir la dependencia de la atención médica fuera de la red.
  • RESPONSABILIDAD

    Cuestionar demandas inapropiadas

    AZ Blue se opone a las exigencias de pago infladas y gana casos de arbitraje a una tasa del 20%, superando el promedio nacional del 14%.
  • SUPERVISIÓN DE LAS INSTALACIONES

    Exigir responsabilidades a las instalaciones

    Exigir responsabilidades a los centros contratados cuando los proveedores que prestan atención médica no pertenecen a la red.
  • MEDIDAS DE SALVAGUARDA

    Fortalecer las garantías del arbitraje

    Abogar por establecer salvaguardias que controlen los pagos excesivos y conviertan el arbitraje en un verdadero último recurso.
  • LA VOZ DEL EMPLEADOR

    Construyendo una coalición en Arizona

    Reunir a los empleadores de Arizona para abogar por soluciones.
  • REFORMA POLÍTICA

    Abogar por la reforma de las políticas

    Colaborar con los responsables políticos y los socios de la industria para mejorar el arbitraje y reforzar la protección de los pacientes.

¿Qué pueden hacer los empleadores?

Los empleadores desempeñan un papel importante a la hora de ayudar a los legisladores a comprender el impacto del abuso del arbitraje en sus empresas y sus empleados. Un cambio significativo requiere una acción integral. Los empleadores y los patrocinadores de planes pueden abogar por la reforma mediante:

  • Compartiendo ejemplos reales de cómo el abuso del arbitraje aumenta los costos para los empleados y las empresas.
  • Colaborar con los responsables políticos para reforzar la importancia de una supervisión y una rendición de cuentas sólidas, de modo que el sistema funcione según lo previsto.
  • Apoyar las iniciativas a nivel federal y estatal que impiden desde el principio que las reclamaciones no admisibles lleguen a arbitraje.

¿Por qué está sucediendo esto?

El proceso de arbitraje federal está generando resultados cada vez más alejados de los costos típicos de la atención médica, y el impacto va en aumento.
  • Según la No Surprises Act , cuando una aseguradora y un proveedor fuera de la red no logran ponerse de acuerdo sobre el pago, ambos presentan una oferta y un árbitro elige a uno. Sin embargo, el proceso ha evolucionado mucho más allá de lo previsto, con resultados que pueden ser considerablemente más altos que las tarifas típicas del mercado. En lugar de servir como una vía limitada para resolver disputas de pago inusuales, el arbitraje se está convirtiendo cada vez más en parte de la estrategia de pago en sí.

  • La ley federal otorga a los árbitros varios factores a considerar al elegir entre las ofertas del plan de salud y del proveedor. Sin embargo, los resultados revelan una preocupante discrepancia: no existe una correlación clara entre la cantidad solicitada y la frecuencia con la que el proveedor gana. Proveedores que solicitan cantidades muy diferentes pueden tener tasas de éxito similares.

  • El proceso de arbitraje federal tiene reglas claras sobre qué disputas califican. Sin embargo, más del 40 % de las disputas presentadas contra las aseguradoras no califican, y muchas siguen resultando en victorias para los proveedores.

    Uno de los proveedores NSA con mayor volumen de operaciones de AZ Blue forma parte de su red, pero sigue tramitando sus disputas mediante un proceso federal destinado a reclamaciones fuera de la red, y gana. Cuando un proveedor dentro de la red puede eludir un contrato negociado, ganar un laudo arbitral y exigir el pago mediante un proceso para el que no debería estar cualificado, algo falla fundamentalmente en el sistema.

  • Un indicador importante es el Qualifying Payment Amount , o QPA , que generalmente se basa en la tarifa media contratada para el mismo servicio o uno similar en la misma área geográfica.

    Sin embargo, los laudos arbitrales pueden ser muchas veces superiores. En el caso de la anestesia, AZ Blue está viendo laudos que, en promedio, superan en más del 3500 % el QPA .

  • El impacto no se distribuye de manera uniforme. Un número relativamente pequeño de proveedores concentra una proporción desproporcionada del volumen y el gasto en arbitraje. Los tres principales proveedores NSA en AZ Blue representan el 40 % del costo total NSA . Las acciones de una pequeña parte de los proveedores que atienden a menos del 1 % de nuestros miembros pueden tener un impacto desproporcionado en los costos de atención médica en todo Arizona.

  • AZ Blue está tomando medidas en múltiples frentes: ampliando la contratación de redes, impugnando las exigencias de pago excesivas, responsabilizando a los centros por las prácticas fuera de la red y abogando por cambios en el proceso de arbitraje federal.

    Estos esfuerzos están dando resultados. AZ Blue tiene la tasa de impago más baja a nivel nacional y ocupa el segundo lugar en cuanto a tasa de éxito en arbitrajes. Sin embargo, existe un límite a lo que cualquier plan de salud puede lograr dentro de un sistema con incentivos defectuosos y resultados inconsistentes. Un buen desempeño dentro de un proceso deficiente no soluciona el problema ni protege a los afiliados.

  • Ya lo son. AZ Blue observa un aumento constante en el volumen de arbitrajes. Si la tendencia actual se mantiene, AZ Blue prevé que el volumen de arbitrajes podría alcanzar los 10 000 casos mensuales, con un impacto económico anual que superaría los 520 millones de dólares para finales de 2026. Sin cambios, este costo seguirá ejerciendo una presión insostenible sobre la accesibilidad a la atención médica para las familias y los empleadores de Arizona.

Nuestro compromiso con Arizona.

El seguro médico debe proteger a las personas de dificultades financieras cuando más necesitan atención médica. En AZ Blue , nuestro compromiso va más allá de la cobertura.

Estamos trabajando para que la atención médica sea más accesible y asequible, asociándonos con organizaciones locales, invirtiendo en las comunidades y ampliando el acceso a la atención médica en todo Arizona.