Los docentes hacen muchísimo por nuestras comunidades. Moldean las mentes de las futuras generaciones, inspiran curiosidad y creatividad, y fomentan el amor por el aprendizaje. Además, sirven como mentores, modelos a seguir y líderes.

Pero eso conlleva presión. Las altas expectativas, los recursos limitados y las largas jornadas laborales pueden afectar negativamente su salud conductual (SC).¹ Estas afecciones comunes pueden afectar la productividad y la motivación de sus empleados, así como su salud física y su calidad de vida.²

Sus empleados merecen apoyo adicional.

Es evidente que se necesitan aún más apoyo y recursos para promover el bienestar mental en las escuelas de Arizona y en todo el estado. Creamos un Plan de Acción de Salud Conductual para involucrar a 525 000 personas en la mejora de su salud conductual para el año 2025.

Nuestro objetivo es facilitar que todos los habitantes de Arizona, incluidos los docentes, obtengan apoyo en salud conductual. Los miembros tendrán acceso a una amplia gama de recursos, programas y servicios de salud conductual (SC), que incluyen:

•  Red ampliada
  • Más proveedores – Hemos incorporado a más de 2000 profesionales de la salud mental, como psiquiatras, psicólogos y terapeutas, lo que eleva el número total de proveedores de AZ Blue BH a casi 9000. Los miembros tendrán más opciones de atención en todo Arizona.
  • Más capacidades Los miembros tienen acceso a herramientas de búsqueda de proveedores que les ayudan a encontrar al profesional que mejor se adapte a sus necesidades y preferencias. También pueden reservar citas en línea.
  • Visitas virtuales – Muchos proveedores ofrecen consultas virtuales. Las consultas virtuales pueden ahorrar tiempo, dinero y molestias, además de reducir el estigma y las barreras para acceder a la atención de salud mental.

• Gestión de la atención – La salud es algo personal, y nuestros gestores de casos trabajan para satisfacer las necesidades individuales. Profesionales clínicos con licencia identifican a los miembros que necesitan apoyo adicional, los derivan a los servicios y la atención médica necesarios, los ayudan a desenvolverse en el a menudo complejo sistema de salud y garantizan que se satisfagan sus necesidades de salud. En 2023, logramos llegar al 70 % de los miembros identificados como de alto riesgo.
• Acceso a telesalud las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Con Telehealth de AZ Blue (antes BlueCare Anywhere ), los empleados pueden conectarse con profesionales de la salud mental con licencia en cualquier momento y lugar a través de teléfono, video o chat. Pueden programar citas para problemas urgentes o no urgentes, como estrés, ansiedad, depresión, duelo, trauma o abuso de sustancias. También pueden obtener referencias, recetas y atención de seguimiento.
• Programa de bienestar digital – Todos los miembros tienen acceso a Sharecare^®Nuestra plataforma de bienestar digital ofrece herramientas y recursos personalizados, como evaluaciones, asesoramiento personalizado, retos y recompensas. Unwinding by Sharecare es una aplicación de bienestar mental diseñada para ayudar a los miembros a comprender mejor su funcionamiento mental, reducir el estrés y desarrollar hábitos más saludables, disponible a través de smartphone o tableta.
• Programas de apoyo adicionales – AZ Blue ofrece programas y capacitaciones de valor agregado, como Primeros Auxilios en Salud Mental y seminarios web sobre bienestar en el lugar de trabajo, que informan sobre el estrés laboral y lo reducen.
• educación en salud conductual – Los miembros pueden visitar azblue.com/behavioral-health para obtener más información sobre la salud conductual y conectarse con servicios de atención médica, recursos, evaluaciones en línea, líneas de ayuda e información importante, como encontrar el tipo de atención adecuado.

En AZ Blue , estamos comprometidos a conectar a nuestros miembros con la atención de salud mental que necesitan y merecen para alcanzar su máximo potencial y sentirse lo mejor posible.

Contáctanos hoyPara obtener más información sobre cómo podemos trabajar juntos para mejorar la salud de los empleados de su distrito.

¹ - Datos sobre el agotamiento profesional: Sobrecargados de trabajo y subestimados: Cómo retener a los mejores educadores (gallup.com)
²- Datos sobre ansiedad y depresión: Hojas informativas estatales sobre salud mental y consumo de sustancias: Arizona | KFF