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Es hora de llevar la salud conductual al frente de la clase.

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Los docentes hacen muchísimo por nuestras comunidades. Forjan las mentes de las futuras generaciones, inspiran curiosidad y creatividad, y fomentan el amor por el aprendizaje. También sirven como mentores, modelos a seguir y líderes.

Pero eso conlleva presión. Las altas expectativas, los recursos limitados y las largas jornadas laborales pueden afectar su salud conductual (SCH).1 Estas condiciones comunes pueden afectar la productividad y la motivación de sus empleados e incidir en su salud física y calidad de vida.2

Sus empleados merecen apoyo adicional.

Es evidente que se necesitan aún más apoyo y recursos para promover el bienestar mental en las escuelas de Arizona y en todo el estado. Creamos un Plan de Acción de Salud Conductual para involucrar a 525,000 personas en la mejora de la salud conductual para 2025.

Nuestro objetivo es facilitar que todos los arizonenses, incluyendo a los docentes, obtengan apoyo de salud conductual. Los miembros tendrán acceso a una amplia gama de recursos, programas y servicios de salud conductual (CH), incluyendo:

  •  Red ampliada
    • Más proveedores – Hemos incorporado más de 2,000 profesionales de la salud conductual, como psiquiatras, psicólogos y terapeutas, lo que eleva el número total de profesionales de AZ Blue BH a casi 9,000. Los miembros tendrán más opciones de atención en todo Arizona.
    • Más capacidades Los miembros tienen acceso a herramientas de búsqueda de proveedores que les ayudan a encontrar el que mejor se adapte a sus necesidades y preferencias. También pueden reservar citas en línea.
    • Visitas virtuales – Muchos proveedores ofrecen consultas virtuales. Estas consultas pueden ahorrar tiempo, dinero y molestias, además de reducir el estigma y las barreras para buscar atención médica de salud conductual.
  • Gestión de cuidados – La salud es personal, y nuestros gestores de atención trabajan para satisfacer necesidades personalizadas. Nuestros profesionales clínicos certificados identifican a los miembros que necesitan apoyo adicional, los derivan a atención y servicios, los ayudan a desenvolverse en el sistema de salud, a menudo complejo, y garantizan la satisfacción de sus necesidades de salud. En 2023, logramos llegar al 70 % de los miembros identificados como "en riesgo".
  • Acceso a telesalud 24/7 – Con BlueCare Anywhere , los empleados pueden conectarse con profesionales de la salud conductual certificados en cualquier momento y lugar por teléfono, videollamada o chat. Pueden programar citas para problemas urgentes o no urgentes, como estrés, ansiedad, depresión, duelo, trauma o abuso de sustancias. También pueden obtener referencias, recetas y atención de seguimiento.
  • Programa de bienestar digital – Todos los miembros tienen acceso a Sharecare®Nuestra plataforma digital de bienestar ofrece herramientas y recursos personalizados, como evaluaciones, coaching personalizado, desafíos y recompensas. Unwinding by Sharecare es una app de bienestar mental diseñada para ayudar a los miembros a comprender mejor cómo funciona su mente, reducir el estrés y desarrollar hábitos más saludables. Disponible a través de smartphone o tablet.
  • Programas de apoyo adicionales – AZ Blue ofrece programas y capacitaciones de valor agregado, como Primeros Auxilios en Salud Mental y seminarios web sobre bienestar en el lugar de trabajo que educan y reducen el estrés en el lugar de trabajo.
  • Educación en salud conductual – Los miembros pueden visitar azblue.com/behavioral-health para obtener más información sobre salud conductual y conectarse con atención, recursos, evaluaciones en línea, líneas de ayuda e información importante, como cómo encontrar el tipo de atención adecuado.

En AZ Blue , estamos comprometidos a conectar a nuestros miembros con la atención de salud conductual que necesitan y merecen para lograr y sentirse lo mejor posible.

Contáctanos hoypara obtener más información sobre cómo podemos trabajar juntos para mejorar la salud de los empleados de su distrito.

1 Datos sobre profesiones agotadas: Sobrecargados de trabajo y subvalorados: Cómo retener a los mejores educadores (gallup.com)
2Datos sobre ansiedad y depresión: Hojas informativas estatales sobre salud mental y consumo de sustancias: Arizona | KFF
AZ Blue tiene soluciones para ayudar a reducir los costos crecientes.