HSA 與 FSA：區別解析

開放註冊期來啦！在此期間，當您選擇年度健康保險福利時，您可以選擇兩種不同的稅務優惠帳戶，它們可以幫助您節省醫療保健費用：

• 健康儲蓄帳戶（HSA）
• 靈活支出帳戶（FSA）

這些帳戶能讓您更輕鬆管理自費支出，尤其是當您需要購買健保不涵蓋的醫療相關產品時。這些產品包括眼鏡、牙科手術等等。

一個 民調 調查顯示，65%的美國人不知道健康儲蓄帳戶（HSA）和彈性支出帳戶（FSA）是兩種不同的帳戶。我們在此為您解釋它們的區別，並幫助您根據自身和家人的實際情況，選擇最適合您的帳戶類型（如果兩者都適用）。

相似之處

HSA 和 FSA 帳戶可讓您在繳稅前預留資金，用於支付醫療保健相關費用。 FSA 和 HSA 帳戶可用於支付醫療帳單、牙科和視力保健費用、藥物費用等等（請向下捲動至「用途」部分）。大多數情況下，您的帳戶會附帶一張金融卡，可用於支付符合資格的費用。

HSA 和 FSA 通常由雇主作為福利方案的一部分提供，但如果您透過工作、配偶的雇主、私人保險或保險市場擁有符合 HSA 資格的健康計劃，您也可以自行開設 HSA。

一些關鍵差異

合格

能否開設彈性支出帳戶 (FSA) 取決於您的雇主；健康儲蓄帳戶 (HSA) 則取決於您所參加的健康保險計劃類型。 FSA 僅由雇主提供，而 HSA 可以由雇主提供，也可以由個人獨立開設。

• HSA：需要註冊 高免賠額健康計劃 （HDHP）。
• 靈活支出帳戶 (FSA)：任何可透過雇主取得 FSA 帳戶的人均可申請，與醫療保險計畫類型無關。但前提是您的雇主必須將 FSA 作為員工福利提供。

所有權

• HSA：無論您是自費或透過工作單位繳納，HSA帳戶都歸您所有。這意味著如果您離職，您可以帶走帳戶裡的錢。
• FSA帳戶：該帳戶由您的雇主提供並擁有。這意味著您的資金無法轉移，如果您離職，帳戶中的資金將全部遺失。

用途

HSA 和 FSA 只能用於支付自付額之類的費用嗎？不！它們還可以用於支付許多其他您可能預期的醫療保健相關費用（例如…）。 自付額、免賠額和共同保險但也包括一些你可能忽略的費用（例如經期護理用品、減肥計劃以及酒精和藥物治療）。主要差異在於，HSA 僅用於支付醫療保健費用，而 FSA 則有多種類型，包括子女照顧 FSA。存入子女照顧 FSA 的資金可用於支付子女或成人的醫療費用。 成人日托。

• HSA：您可以使用 HSA 購買數千種產品和服務。從糖尿病管理設備、非處方藥到含鉛塗料清除——HSA 的承保範圍可能會讓您大吃一驚。您可以在以下網址搜尋符合資格的商品： HSA商店。
• FSA：同樣，數千種產品和服務都符合報銷條件。從助聽器和生育治療到防曬霜和電熱毯——FSA的報銷範圍可能也會讓您感到意外。您可以造訪以下網站查詢符合資格的商品： FSA商店。

此外，美國國稅局也擁有… 清單 符合條件的費用。購買或預約前，請先查看所需物品或服務是否在清單上。

滾下

• HSA：資金可以逐年結轉，沒有「不用就作廢」的規定。
• 靈活支出帳戶 (FSA)：通常情況下，FSA 遵循「不用則作廢」的原則，也就是說，年底前未使用的資金將作廢——但也存在一些例外情況。您的雇主可能會給予您兩個半月的寬限期來使用這筆資金，或允許您結轉最多 610 美元。請諮詢您的雇主，以了解您是否可以將部分 FSA 餘額結轉至下一年。

投資

• HSA：HSA帳戶中的資金可以進行投資並免稅成長。
• FSA帳戶：FSA帳戶中的資金不能用於投資。這些帳戶是短期儲蓄帳戶，而非投資帳戶。

如果您同時符合健康儲蓄帳戶 (HSA) 和彈性支出帳戶 (FSA) 的申請條件，最終選擇將取決於您的個人情況。如果您身體健康且醫療支出不多，HSA 可能更適合您，方便您進行長期儲蓄。如果您醫療支出較多或需要協助支付子女照顧費用，FSA 可以幫助您節省眼前的開支。無論選擇哪種帳戶，HSA 和 FSA 都是降低醫療保健成本的絕佳選擇。